ABOUT
コンシェル＆テックとは？
- 採用管理システム（ATS）とも違う
- 採用代行とも違う
- 人材紹介・派遣とも違う
各採用手法の良いところを組み合わせ
システムと人の力を融合させた
新しいタイプの採用サービスです。
手間や費用ばかりかける必要はもうありません！
2分で分かるコンシェル＆テック
もっと詳しく分かるコンシェル＆テック
TROUBLE
人事部の悩み
- 採りたい人がなかなか採れない…
- ウチの会社は本当は第何志望なんだろう？
- まめな連絡を心がけているんだけどな…
- 入社してくれる人とそうじゃないの違いって何？
でも人材エージェントがウチの会社に合った人材を連れてくるのはなぜだろう？
コンシェル＆テックが解決！
人材会社に頼まなくても、
求人応募者を採用できます
POINT
コンシェル＆テック3つのポイント
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貴社の応募者対応を独自のノウハウで
プロが代わりに対応だから採用数が確実にUPします。
貴社の応募者に対しテクノロジーの力と採用のプロ（専属コンシェルジュ）の力で応募者に対し選考の速さと貴社への安心感を提供します。
また採用に第3者介入することで応募者と貴社を確実に結び付けます。
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貴社が行うことは面接の合否判断だけ
採用の工数が激減します。
応募者との日程調整や問合せ対応、採用条件の交渉などすべてコンシェル＆テックのコンシェルジュが行います。
人材会社へオーダーしているかのような手軽さを実現します。
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採用時の成果報酬型で低価格な設定
採用に至った場合成果報酬としてご請求させていただきます。
低価格な設定なので安心してご利用いただけます。
職種雇用形態により金額は異なるため資料請求/お問合せからご確認ください。
2分で分かるコンシェル＆テック
コンシェル＆テックは導入が簡単！
これまでの媒体をそのままお使いください
SERVICE
コンシェル＆テックサービスの流れ
コンシェル＆テックのプロコンシェルジュが第三者介入することを、
貴社求人上に表現します。
FLOW
応募〜面接〜入社までの流れ
応募者とのやり取りは、プロにお任せ！
貴社のご担当者様は合否を決めればOK。
もっと詳しく分かるコンシェル＆テック
TO DO
導入時にやることは3つだけ
EFFECT
コンシェル＆テック導入による効果
SYSTEM
コンシェル＆テック独自のシステム
コンシェル＆テック独自のシステムにより
応募者を状態別に分類
分類された応募者に対し
最適な手法でプロがアプローチ
