採用情報

働くをその人らしく、
採用をあたらしく。

コンシェルテックが目指すのは、人材サービスの満足度を
人とテクノロジーの力の融合で高めていくこと。
手助けを求める人へ、あるべきサポートを届けるために
人材サービスの「非効率な当たり前」をテクノロジーによって塗り替えていく。
仕事を選ぶ人を、膨大な情報の前で一人ぼっちにしない。
企業にとって、雇用をリスクの高い決断にしない。
転職に不安を抱く人や働き方に悩む人の気持ちに、寄り添えないサービスはつくらない。

コンシェルテックは、「もっとこうなれば、使う人は幸せになる」という
人材サービスを追い求め、一つひとつ形にしていきます。

ちょっといい、ちょうどいい
人材サービスを
組織に、人に。
  • 「いいことまるごと」な 
    入社成功報酬型 求人サイト
    「jobuddy」
    「jobuddy」は、一般的な求人メディアとは違い、掲載料不要の入社成功報酬型求人サイトです。選考プロセスの自動化と人によるサポートによって低価格を実現。求職者の転職活動をラクにする機能も充実の「転職にいいこと、まるごと。」なサービスです。
  • jobuddy
    採用代行
    「Jobuddy採用代行」は「jobuddy」の選考機能を活用し、一般的な求人メディアをご利用の企業の採用を一括管理。お使いの求人メディアはそのままに、まるで紹介型の求人サービスのように採用にかかる工数を削減します。
  • 人材業向け専門
    アウトソーシング
    人材紹介会社、人材派遣会社向けの専門のアウトソーシングサービスです。人材業に必要な母集団形成から人材マッチング、就業中スタッフのフォロー業務まで、人材業の専門知識と専用ツールをもって売上拡大支援することが可能です。
慣習を疑い、
人材業界の構造を変える。
コンシェルテックという社名の由来でもありますが、
当社は”専門コンシェルジュ(人)×テクノロジー”によって
様々な人材ビジネスを高品質かつ高速に処理することで
クライアントにもカスタマーにも常に高い満足度の
ビジネスを目指しています。
採用、雇用、定着におけるお悩み事でしたら
なんなりとご相談お待ちしております。
株式会社コンシェルテック
代表取締役 小杉 哲央
コンシェルテックが見つめる、
あるべき人材サービスのカタチ。 
コンシェルテックのこれまでの企業ストーリーと、課題意識、実現したい未来について映像でご紹介します。
サービスに関するお問い合わせは、
下記フォームより送信ください。